こんにちは、D(@LDNYoko_D)です！
20代若手ロンドン駐在員3人組で運営している「洋行三人ものがたり」。
以前ご紹介したとおり、「海外駐在員への道のり」では、3人が比較的若くして、海外赴任に至った過程を公開しました！
今日は、海外駐在の「理想」と「現実」について！実際にイメージと違う点はあった？
そうだね！赴任前のイメージと異なる点…割とあったかも！
会社によって異なると思うけど、
実際の駐在生活を明確にイメージした上で赴任出来ると、
より心の準備が出来たと思うかな！
3人の簡単な業務イメージ / １日のスケジュール
まずはイメージをつけていただくために、3人それぞれのおおまかな業務イメージと１日のスケジュールを紹介します！
業務イメージ概要：「欧州向けの新商品企画や日本からの依頼・問い合わせ対応」
業務イメージ概要：「メーカー現地法人の経営企画及び業界の情報収集」
業務イメージ概要：「営業・マーケティングとしてヨーロッパ、アフリカなどの販路拡大を担当」
駐在前後で感じたギャップとは
駐在生活辛いこと！マイナスのギャップ！
まずは、「想像よりも辛かったこと！」を全員に聞いてみました！
「思ったより日本語を使うこと」と「駐在員としての見られ方」に想像との差を感じたかな！
日系企業は、日系企業間で思ったよりもズブズブな関係！
非日系企業への提案はネイティブが中心に行い、日系企業は駐在員であるぼくが担当しがち。
「顧客トップ（主に駐在員）への提案」や「その先の本社への提案」がついて回ることから、気づいたら１日中日本語を使っていたという日もある。
日本では切磋琢磨できる先輩・後輩・同期がいたけど、駐在員とローカル社員はどこか同じ営業でも線引きされている印象。
モチベーションの差を感じることも。
「英語での報・連・相」の頻度が多くて、仕事の話を英語でするのに苦労してることかな！
日本人駐在員が多いから、日本語と英語は半々くらいで使うと思っていたけれど、
英語が8割くらいで、英語しか話さない日もあるよ。
日本語でも説明が難しい業務内容を伝える時は、なかなか伝わらないことも多いから、
根気よく伝えるのに結構エネルギーを使うかもしれないな。
駐在していると、日本で活躍している同期が何をしていて、
どれくらい成長しているか分からなくなるから焦るかな。
上司と細かく相談しながら業務を行う日本と反対に、
こちらの会社では思った以上に個人の裁量が大きく、仕事の進め方には腐心した記憶が多いなあ。
自分で決められる範囲・決めなければいけない範囲が、
日本での業務よりも格段に広いことに驚くとともに、成長の機会の多さも感じたかな。
- 英語で業務することによる「コミュニケーションの取り方の違い」や「英語比率」
- 仕事の進め方が個人主義であること
- 切磋琢磨していた同期がいないこと
駐在の大変話まとめは以下からどうぞ↓
駐在生活楽しいこと！プラスのギャップ！
反面、それぞれが感じる「イメージよりも良かったこと！」は以下の通り！
イメージよりも良かったことは、個人の時間が増えたことかな。
時間外勤務はせず家族との時間を過ごすことに重きを置く同僚が多く、
こうした同僚の影響を受け、平日もプライベートを大切に過ごすようになりました。
仕事終わりに公園に行ってのんびりすることや、時にはミュージカル鑑賞に出かけたり、
日本で想像していた以上に充実した日々を過ごすことができています。
日本で働いていた時に比べて、社内でのやりとりやメールの変な気遣いが大幅に減って、
仕事の進み方が早くなったと感じるね！
英語が業務のハンディキャップになるかと思っていたけど、
英語で仕事した方がスムーズにプロジェクトが進んでいる気がするよ！
ロンドンという狭い日本人社会で息苦しく感じることがある反面、
会社や年齢を飛び越えた出会いがたくさんある！
日本で働いているときは、仕事後も土日も同期や会社の先輩と遊んでいたけど、
こちらでは業界、業種、職位、年齢も違う人と遊んだり、交流したり出来る！
まさか駐在で出会った友達とブログをやるなんて思ってもいなかったよ（笑）
- 働き方の改善（定時上がり、もしくは残業しても１時間程度）
- 英語で仕事を進めることによる楽さ（メールなど）
- 会社や年齢を超えた人脈の形成が出来ること
イギリス駐在が最高な理由は以下からどうぞ↓
実際の業務での英語頻度
ぼく、Dが「思ったより日本語を使う」という点を触れましたが、それぞれの英語使用頻度と使用シーンは以下の通り！みんなに聞いたところ、プライベートではほとんど日本語とのこと！
※英語使用シーンは、社内のコミュニケーションがほとんど！
正しい英語が使えている自信はないですが、同僚から現地ならではの表現を教えてもらえるため、毎日勉強になっています。
※英語のメールは、細かい説明を行ったり、会話後に内容確認の意味を込めて送ったりすることが多いため、英会話よりも時間を掛けて作成しています。
※社内のコミュニケーションは、ブロークンでも全く問題なし！ホウレンソウは難しい（日本語でも難しいですもんね！）
※顧客がヨーロッパ圏なのは、お互い第二言語同士なので、理解はあるものの英語力の向上という意味では物足りなさも！
以下は、ぽNたがまとめた「英語の会議で使えるフレーズ集」です↓
まとめ
- 多かれ少なかれギャップ（理想との乖離）はある！
- ただ、それを含めて、「成長」や「やりがい」につながっている！
- 英語は職種にもよるが、業務の50％以上は英語使用！
みなさん、いかがでしたでしょうか？
すべてが思い通り、イメージ通りに進むことは多くないと思いますが、
多くのケースを知った上で望めば、少しは気持ちが楽になるかもしれません！
駐在を志す皆さんにとって、良い情報も悪い情報もあると思いますが、それでもぼくは駐在生活を楽しく、そしてやりがいがあると思っています！
もっと聞きたいことやご意見がありましたら、ぜひツイッターにてお願いします！
初めて「ロンドン洋行三人ものがたり」を読んでくださった方へ
ロンドンで出会った20代駐在員3人組が資産形成・キャリア形成に奔走する当ブログ。
「海外」×「若手」×「資産形成」という軸で情報発信しています！
当ブログが10倍楽しくなるブログコンセプトページを是非読んでください！
コメント